Vacature COÖRDINATOR SROI / RECRUITMENT - ROTTERDAM - 24 UUR

COÖRDINATOR SROI / RECRUITMENT - ROTTERDAM - 24 UUR

Als een organisatie Social Return toepast, worden er bij de inkoop afspraken gemaakt met opdrachtnemers over het creëren van extra arbeidsplekken, werkervaringsplekken of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voorbeelden hiervan zijn langdurig werklozen, mensen die gedeeltelijke arbeidsongeschikt zijn of jongeren met een beperking. De Coördinator SROI is (mede) verantwoordelijk voor de invulling en administratie van alle SROI-activiteiten. Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling HR, de afdelingsmanagers en de projectmanagers van de verschillende deelgebieden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen waaronder diverse WSP's, onderaannemers en leveranciers.
  • Je coördineert de SROI-vacatures binnen het projectteam van de opdrachtgever.
  • Werven en selecteren kandidaten binnen en buiten de Social Return doelgroep en verzorgt matching.
  • Ondersteunt het bereiken van de doelstelling SROI welke door de opdrachtgever is vastgesteld. Inclusief alle activiteiten (o.a. scholing) die in het kader van SROI plaatsvinden.
  • Treedt op als jobcoach en voeren van voortgangsgesprekken.
  • Benaderen en adviseren onderaannemers en leveranciers in het kader van Social Return.
  • Verantwoordelijk voor administreren van SROI activiteiten en prognotiseren van de SROI-verplichting gedurende de looptijd van het project.
  • Rapporteren over SROI voortgang aan de opdrachtgever, projectdirectie en Manager HR.
  • In kaart brengen van vacatures en afstemming met 4 moederbedrijven.
  • Beheren van personeelsoverzichten 

Over de werkgever

Onze opdrachtgever legt een nieuwe energieneutrale snelweg aan tussen de A13 bij Rotterdam The Hague Airport en de A16/A20 bij het Terbregseplein. De 11 km lange A16 Rotterdam zorgt ervoor dat het verkeer op de A13, A20 en omliggende lokale wegen straks vlotter door kan rijden. De nieuwe verbinding draagt bij aan een betere bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio.
 

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring als recruiter of HR adviseur
  • Aantoonbare ervaring in het SROI werkgebied is een pré
  • Affiniteit met het voeren van een administratie 
  • Woonachtig in de regio Rijnmond is een pré
  • Rijbewijs B en eigen vervoer  
  • Communicatief vaardig, je bent een verbindende schakel

Voorkeuren

Deze vacature is beschikbaar voor een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt of die valt onder de Participatiewet.

Contact

U kunt een email sturen naar info@werksaambeter.nl of bellen naar 06 511 69 850

linkedin Instagram twitter facebook
Axivorm Webdesign

email info@werksaambeter.nl
leveringsvoorwaarden klik hier
Privacybeleid Klik hier